O que é o NeuroCoaching?
Coaching em poucas palavras, é o ato de ajudar pessoas a estabelecer objetivos e alcança-los, porém a compreensão mais aprofundada, percebe que esta é uma área muito rica e complexa que nos últimos anos está banalizada pela ampla divulgação.

A metodologia que utilizo está baseada nos estudos do NeuroLeadership Institute NLI e do Results Coaching System desenvolvida pelo David Rock e outros Neurocientistas.  

Nela definimos como coaching o processo de "Facilitar uma mudança positiva por meio do desenvolvimento da qualidade do pensamento". Desta forma o papel do coach é dar condições para as mudanças, onde o foco é sempre positivo e não nas deficiências. Aqui sempre buscamos ajudar as pessoas a pensarem melhor, e não dizer a elas o que fazer.
Sendo assim, dirigimos o processo através de conversas, buscando chegar no objetivo de forma mais direta.

Esta metodologia não diz como você deve viver, agir ou pensar e nem é um curso que simplesmente você faz. As conversas não são preparadas, apesar de em alguns momentos alguns tipos de estruturas serem necessárias, também não é uma apresentação preparada. Nosso papel é facilitar a conversa criando condições para que ela fique mais adequada para você.

O processo ocorre por um período longo de tempo que varia entre 3 à 6 meses e não há uma solução rápida apresentada como em um curso. Ele oferece uma estrutura que sustenta mudanças duradouras.

Ele é sempre adequado a sua agenda e direcionado para seu foco, seu potencial na busca das suas soluções e não na resoluções de problemas.

A metodologia possui 5 princípios básicos...
A Estrutura - o cérebro necessita de conhecer o que vivenciará para estar em equilíbrio, além disso precisamos garantir que você progrida no seu caminho, em direção a seus resultados, desta forma vivenciaremos um processo estruturado, com inicio meio e fim, um número de sessões definidas com objetivos claros e específicos. Para agirmos de maneiras diferentes, pensarmos com novos parâmetros precisaremos dedicar energia, portanto ter esta estrutura permite voê maximize sua memória e automatize novas conexões.
Aprendizagem Auto dirigida - você será o protagonista do processo, é necessário que as soluções sejam suas.
Feedback positivo - o foco será sempre no seu crescimento, no seu aprendizado, nos seus pontos fortes. Isto acontece para reforçar, validar a busca de soluções até que o novo habito seja automatizado com suas conexões estabelecidas.
Foco na Solução - A busca não está relacionadona causa de um problema, concentra-se o tempo todo na busca de soluções. Na busca de solução criamos energia na mente e abertos a nova idéias, de forma positiva ficamos mais criativos abertos a novas ideias e possibilidades. 
Distenção - Segundo pesquisas como a de Arnsten 2004, as pessoas dão o melhor de si quando são desafiadas ou distendidas, quando atingem um "ponto ideal" de equilíbrio, e por isso, é claro que  a quantidade de distenção de cada um é avaliada pelo coach de forma apropriada para produzir pensamentos por novas linhas de pensamento, mas de forma a não se sentirem entediadas e sem se tornarem oprimidos.

Tipos de Coaching e o NeuroCoaching
Ouvimos muito por ai várias denominações de coaching como: LIFE, EXECUTIVE, EMAGRECIMENTO, CARREIRA....

Enfim várias áreas de especialização que são interessantes, mas na minha forma de trabalho os objetivos para o NeuroCoaching são definidos pelo Cliente (Coachee) sejam eles em qualquer área.

O nome em questão, não implica no resultado ou necessidade de ter uma especialidade, já que a metodologia prevê a liberdade de quem nos procura à definir junto conosco seus objetivos e soluções. Mais ainda como as soluções são suas, o especialista deve ser você!
 
Aliás quem sabe melhor dar soluções para você do que o seu cérebro, do que você mesmo! 
E para saber mais sobre o que é Coaching e como funciona o NeuroCoaching entre em contato para conversarmos a respeito!